「保険営業」と聞いたとき、
どんなイメージが浮かぶでしょうか🤔
ノルマが厳しい。
飛び込み営業が当たり前。
数字に追われる毎日…。
もしそんな印象を持っているなら、
それは少し前の営業像かもしれません。
時代が変われば、営業の在り方も変わる。
20代〜30代にとって、働く意味や
成長の定義は大きく変化しています📱✨
所沢市でノルマに縛られない保険営業を選ぶ。
そこには、新しい成長戦略があります。
所沢市で保険営業を目指す若手が抱える不安とは
転職サイトで「保険営業」と検索すると、
目に入るのは「ノルマ」「歩合」「成果主義」
数字で評価される世界は、
やりがいと同時にプレッシャーも伴います💦
保険営業＝きつい？という先入観
「自分に向いていないのでは」
「未経験では厳しいのでは」
そう感じる人も少なくありません。
けれど保険は、
一度売って終わる商品ではない。
損害保険や生命保険は、
人生に長く寄り添うもの。
だからこそ重要なのは、
“売る力”よりも“信頼を築く力”です🤝
不安の正体は営業そのものではなく、
数字だけで評価される環境なのかもしれません。
ノルマに縛られない営業は本当に成長できるのか
「個人目標がないと成長できないのでは？」
確かに、
数字を追う環境は行動量を増やします。
しかしそれが、
本質的な営業力を育てるとは限らない。
短期成果より、長期信頼。
ここに軸を置くと、営業の質は変わります。
顧客本位という成長戦略
ノルマに縛られない営業とは、
目標がない営業ではありません。
数字ではなく、
お客様の将来設計に向き合う営業。
✅ 既存顧客との関係を深める
✅ 必要な保障を一緒に考える
✅ 無理な提案をしない
この積み重ねが紹介や継続契約につながる📈
“売る力”より“選ばれる力”。
それがこれからの営業力です。
そしてもう一つ重要なのが、育成環境。
未経験から成長できる理由
知識ゼロ、営業未経験。
それでも挑戦できる理由は、
体系的な研修制度にあります。
Ｐ・Ｒ保険パートナーズ株式会社では、
段階的に学べる仕組みを整備。
📚 具体的な研修制度
🔶 保険資格取得研修
基礎から学べ、取得費用は会社負担。
🔶 外部研修（オンライン対応）
専門家による講義を柔軟に受講可能。
🔶 保険会社主催研修
最新商品や制度を継続的に学習。
🔶 コンプライアンス研修
信頼を守る営業の基礎を徹底。
🔶 自己点検制度
振り返りを通じて成長を可視化。
学び、実践し、振り返る。
この循環があるからこそ、
未経験でも着実に力がつきます🌱
ノルマがない＝放任ではない。
育成があるからこそ成立する仕組みです。
所沢市で実現する既存中心型保険営業の働き方
地域密着営業の強みは、顔の見える関係。
既存中心であれば、
飛び込みに追われることは少ない。
信頼を前提に、
本当に必要な提案ができる。
ワークライフバランスも両立
営業時間内での活動を基本とし、
無理な残業を前提としない働き方⏰
さらに、
✅ 年間休日120日以上
✅ 完全週休2日制
✅ 祝日休み
✅ GW・夏季・年末年始休暇あり
✅ 有給・慶弔・産前産後休業制度完備
しっかり休めるからこそ、
仕事に集中できる。
営業は体力勝負ではありません。
継続力が成果を生みます。
安定した生活基盤があるからこそ、
長期的に信頼を積み重ねられる。
それが、
この営業スタイルの土台です。
信頼を積み重ねる営業こそ、これからの成長戦略
数字だけを追う営業には限界があります。
信頼を積み重ねる営業は、
時間とともに強くなる。
所沢市小手指町に拠点を置く
Ｐ・Ｒ保険パートナーズ株式会社は、
既存営業を軸に顧客本位を貫いてきました。
母体に不動産・建設業があるため、
地域との結びつきも強い🏘️
単なる保険販売ではない。
暮らしを支える仕事。
ノルマに縛られないからこそ、
お客様に向き合える。
もしあなたが
「売る仕事」ではなく
「選ばれる仕事」をしたいなら。
所沢市での新しい保険営業を、
ぜひ選択肢に加えてください。
未来の成長は、
環境選びから始まります🚀
ご興味をお持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にお問い合わせください。
あなたの一歩をお待ちしています。
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